Recruit

Q.入社したきっかけは何ですか

飲食業界に関心があり、リディッシュのコンセプトやマーケティング、経営支援など上流の仕事に関われることに魅力を感じたからです。最初はエントリーしても採用されませんでしたが、あきらめずに挑戦しました。代表の松隈さんとの面談で、情熱と人を大切にする姿勢に感銘を受け、信頼できる会社だと確信しました。

Q. 具体的な仕事内容は？

経営企画室ではありますが、融資事業や飲食コンサルティングを担当しています。また、アライアンス先のデータをまとめたり、新しいコンテンツを作成したり、幅広い業務を行っています。一言でいうと、松隈さんのカバン持ちのような働き方ともいえるので、毎日、直接フィードバックを受けられる環境にも感謝しています。

Q. 会社の雰囲気や環境は？

リディッシュは、飲食店のオーナーが本当にやりたいことに集中するサポートを提供しています。会社全体が飲食に対する情熱を持ち、マーケティングや融資など、各分野のスペシャリストが集まっています。日本酒のイベントや仕事で関わるお店にメンバーで遊びに行くこともあり、飲食好きにはたまらない環境だと思います。

Q. 今後の目標やキャリアプランは？

リディッシュにはまだない事業ですが、「リディッシュのお店」を出したいです。飲食業のスペシャリストが実際にお店を運営し、テストマーケティングやノウハウの検証ができる場があればいいなと考えています。成功事例ができたら、お客様に提供できる価値がさらに広がると信じています。現在は新しい取り組みとして、ゼロからカフェ作りをサポートしているので、しっかりと成功させて、業態開発の仕事も受注できる体制を作りたいです。

Q. 仕事での成功体験や、嬉しかったことは？

資金調達のサポートを担当した際に、無事に融資が下りることが決まり「小田さんがいなければ、こんないいお店をオープンすることができなかった、夢が叶いました！」と言っていただきました。こんな近い距離で、人の夢に関わることはそうないと思うので、刺激とやりがいを感じました。

Q. 失敗談や、それを乗り越えた方法を教えてください

作業が目的になり、目的とズレたアウトプットを作ってしまったことがありました。目標に対してどんな効果を出せるかイメージして作業に取り組むことで、アウトプットのズレもなくなり、作業の優先順位も判断できるようになりました。